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We Jobshare Cloud Solution

Es ist keine Seltenheit, dass die Angestellten eines Unternehmens den Wunsch äussern, ihre Arbeitszeit zu reduzieren.

Hierfür kann es vielfältige Gründe geben: Änderung der beruflichen Ausrichtung, Familiengründung, der Wunsch, einem Hobby wie der Musik oder dem Sport mehr Zeit widmen zu können, Weiterbildungs- oder Studienziele, die Absicht, mehrere berufliche Aktivitäten parallel auszuüben (Slash Careers).

We Jobshare Branded Solution

Unsere Branded Solutions bietet Unternehmen und Vereinen die Möglichkeit zu zeigen, dass sie das Jobsharing-Arbeitsmodell unterstützen.

Den Mitgliedern oder Mitarbeitern bietet die Branded Solution die Möglichkeit, einen Jobsharing-Partner innerhalb ihrer jeweiligen Institution oder auf der Plattform We Jobshare zu finden.

Wenn es vom Unternehmen gewünscht wird, kann in den Angestelltenprofilen das Unternehmenslogo angezeigt werden. Dies erhöht die Attraktivität (zusätzliches Branding).

We Jobshare Job Ads

Am besten können Unternehmen ihre offene Einstellung gegenüber Jobsharing oder flexible Arbeit demonstrieren, indem sie Jobsharer einstellen.

Veröffentlichen Sie hierfür Ihre Stellenanzeigen auf wejobshare.ch, und Sie werden Bewerbungen von Jobsharing-Tandems erhalten.

Die Veröffentlichung von Jobsharing-Stellenanzeigen ist in unserer Cloudlösung und in unserer Branded Solution enthalten. Die Stellenanzeigen können auch individuell ohne Abonnement veröffentlicht werden.