We Jobshare Cloud Solutions

En entreprise, il arrive fréquemment que des employés désirent réduire leur temps de travail. Les raisons possibles de cette volonté sont nombreuses : changement de parcours professionnel, arrivée d’un enfant, désir de consacrer plus de temps à une passion comme la musique ou un sport, envie de passer un brevet ou diplôme, travailler dans diverses activités professionnelles en parallèle (slash careers).

Cette volonté, les employés ne sont pas toujours prêts à en parler ouvertement avec leur employeur. Ils peuvent être intimidés et penser qu’affirmer leur envie de passer à temps partiel peut entraver leur carrière. C’est le rôle de l’employeur de communiquer son ouverture au travail flexible pour aider ses employés à être assez confiant pour exprimer une volonté de travailler différemment et éventuellement avec des horaires plus flexibles.

La version cloud de notre plateforme permet aux entreprises d’avoir un espace de mise en relation des employés pour trouver un partenaire en job sharing. L’entreprise peut ainsi répondre au souhait de l’employé de baisser son temps de travail tout en gardant un poste à 100% (un poste à temps complet occupé par deux personnes). L’accès à l’espace recruteur permet aussi à l’employeur de trouver des partenaires externes à l’entreprise et de publier des offres d’emploi.

Avantages

• Personnalisation du cloud et de l’interface avec branding de l’entreprise.
• Personnalisation des profils et des modules de filtrage.
• Profil recruteur sur wejobshare.ch
• Page de présentation de l’entreprise sur wejobshare.ch
• Possibilité de publier des offres d’emploi.
• Possibilité de partager des événements.
• Visibilité sur les réseaux sociaux de We Jobshare